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身体健康，持b证以上驾照，3年以上货车驾驶经验，无重大安全事故。

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单位地址：金华市开发区汤溪镇经发街1428号  　邮编：
联系电话：0579-89136568 13757969807　联系人：张女士　

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1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议； 6、对各部门落实公司各项政策与制度情况进行跟进考核。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有生产型企业绩效考核岗位经验2年以上；
3、熟悉生产型组织结构，绩效考核工具和管理办法；
4、掌握和熟悉国家和本地区有关法律法规，熟悉劳动关系的法律知识；
5、具有一定的文本书写能力和良好的沟通理解能力；
6、责任心和原则性强，较好的分析及判断力；工作积极主动。

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负责进料、过程及成品质量检验，有相关工作经验优先。

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有锂电产品或手握式电动工具产品结构设计开发经验优先。

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工作责任心强，认真仔细，有较强的沟通协调能力，从事计划管理工作二年以上经验。

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男22-35岁
有2年以上外贸相关行业工作经验
英语cet4级以上
有责任心，为人正直，能吃苦，有进取心，适应国外出差者

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1、有工厂统计经验者优先
2、工作认真仔细，服从领导安排
3、对车间的数据管控，要非常清晰
公司福利：
1、三个月试用期转正后，缴纳五险。
2、工龄奖励，三年以上，最高可奖励720元/年。
3、上班期间中午工作餐全部免费，晚上工作餐加班人员和上夜班人员免费（不上班人员吃饭需要收费），标准用餐一荤两素，吃饭时还是需要打卡。
4、免费住公寓式宿舍（有空调、热水、单独洗手间、有床），可拎包入住。外地员工租住外面，每人每月补贴50元。
5、全勤奖励，一个月没有请假，全勤的，奖励100元。
6、所有员工生日的，当月公司统一发放蛋糕券100元。
7、老员工带新员工入职的奖励，老员工带新员工入职，新员工做满半年的，奖励老员工400元，奖励新员工100元，新员工做满一年的，再奖励老员工400元，奖励新员工100元，共奖励老员工800元，奖励新员工200元。
8、国庆节法定假日2天，每天发100元，共200元，春节法定假日3天，每天发100元，共300元。
9、每年夏天有3个月的高温补贴。

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1、有电动工具研发经验者优先。
2、要有超前的思维，研发新产品。
3、服从市场需求，服从领导安排，有团队意识
公司福利：
1、三个月试用期转正后，缴纳五险。
2、工龄奖励，三年以上，最高可奖励720元/年。
3、上班期间中午工作餐全部免费，晚上工作餐加班人员和上夜班人员免费（不上班人员吃饭需要收费），标准用餐一荤两素，吃饭时还是需要打卡。
4、免费住公寓式宿舍（有空调、热水、单独洗手间、有床），可拎包入住。外地员工租住外面，每人每月补贴50元。
5、全勤奖励，一个月没有请假，全勤的，奖励100元。
6、所有员工生日的，当月公司统一发放蛋糕券100元。
7、老员工带新员工入职的奖励，老员工带新员工入职，新员工做满半年的，奖励老员工400元，奖励新员工100元，新员工做满一年的，再奖励老员工400元，奖励新员工100元，共奖励老员工800元，奖励新员工200元。
8、国庆节法定假日2天，每天发100元，共200元，春节法定假日3天，每天发100元，共300元。
9、每年夏天有3个月的高温补贴。

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1、有电动工具行业销售经验者优先。
2、维护老客户，开发新客户。
3、25岁-35岁，女性优先。
公司福利：
1、三个月试用期转正后，缴纳五险。
2、工龄奖励，三年以上，最高可奖励720元/年。
3、上班期间中午工作餐全部免费，晚上工作餐加班人员和上夜班人员免费（不上班人员吃饭需要收费），标准用餐一荤两素，吃饭时还是需要打卡。
4、免费住公寓式宿舍（有空调、热水、单独洗手间、有床），可拎包入住。外地员工租住外面，每人每月补贴50元。
5、全勤奖励，一个月没有请假，全勤的，奖励100元。
6、所有员工生日的，当月公司统一发放蛋糕券100元。
7、老员工带新员工入职的奖励，老员工带新员工入职，新员工做满半年的，奖励老员工400元，奖励新员工100元，新员工做满一年的，再奖励老员工400元，奖励新员工100元，共奖励老员工800元，奖励新员工200元。
8、国庆节法定假日2天，每天发100元，共200元，春节法定假日3天，每天发100元，共300元。
9、每年夏天有3个月的高温补贴。

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有两年以上外贸相关行业工作经验，熟悉外贸跟单流程，熟练办公自动化，对报关，产地证等操作
有责任心，性格开朗，能吃苦，有电动工具方面工作经验为佳。

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1、有电动工具行业经验者优先。
2、有吃苦耐劳的精神，要做好经常出差的准备。
3、服从领导安排。
4、开拓新客户，服务好老客户。

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1、有电动工具行业采购经验者优先。
2、脑子灵活，会变通。
3、吃苦耐劳，服从领导的安排。
公司福利：
1、三个月试用期转正后，缴纳五险。
2、工龄奖励，三年以上，最高可奖励720元/年。
3、上班期间中午工作餐全部免费，晚上工作餐加班人员和上夜班人员免费（不上班人员吃饭需要收费），标准用餐一荤两素，吃饭时还是需要打卡。
4、免费住公寓式宿舍（有空调、热水、单独洗手间、有床），可拎包入住。外地员工租住外面，每人每月补贴50元。
5、全勤奖励，一个月没有请假，全勤的，奖励100元。
6、所有员工生日的，当月公司统一发放蛋糕券100元。
7、老员工带新员工入职的奖励，老员工带新员工入职，新员工做满半年的，奖励老员工400元，奖励新员工100元，新员工做满一年的，再奖励老员工400元，奖励新员工100元，共奖励老员工800元，奖励新员工200元。
8、国庆节法定假日2天，每天发100元，共200元，春节法定假日3天，每天发100元，共300元。
9、每年夏天有3个月的高温补贴。

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1.仓库日常收发货工作。
2.货物清点及贴码等工作，仓库整理。
3.仓库日常收发货随附文件的及时移交归档处理工作。
4.上级交办的其他的事宜。
5.认真细心，踏实肯干，责任心强。
6.有仓库工作经验者优先。
7.对数字敏感，有条理性，熟悉电脑操作。

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1.及时完成装配主管下达的生产任务及公司上级交办的其他事项。
2.协助主管对装配车间生产6s定置管理负责。
3.传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4.配合主管积极做好新员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的帮带传工作，提高员工素质。
公司福利：
1、三个月试用期转正后，缴纳五险。
2、工龄奖励，三年以上，最高可奖励720元/年。
3、上班期间中午工作餐全部免费，晚上工作餐加班人员和上夜班人员免费（不上班人员吃饭需要收费），标准用餐一荤两素，吃饭时还是需要打卡。
4、免费住公寓式宿舍（有空调、热水、单独洗手间、有床），可拎包入住。外地员工租住外面，每人每月补贴50元。
5、全勤奖励，一个月没有请假，全勤的，奖励100元。
6、所有员工生日的，当月公司统一发放蛋糕券100元。
7、加大老员工带新员工的奖励力度，老员工带新员工入职，新员工做满半年的，奖励老员工400元，奖励新员工100元，新员工做满一年的，再奖励老员工400元，奖励新员工100元，共奖励老员工800元，奖励新员工200元。
8、国庆节法定假日2天，每天发100元，共200元，春节法定假日3天，每天发100元，共300元。
9、每年夏天有3个月的高温补贴。

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1.仓库日常收发货工作。
2.货物清点及贴码等工作，仓库整理。
3.仓库日常收发货随附文件的及时移交归档处理工作。
4.上级交办的其他的事宜。
5.认真细心，踏实肯干，责任心强。
6.有仓库工作经验者优先。
7.对数字敏感，有条理性，熟悉电脑操作。
公司福利：
1、三个月试用期转正后，缴纳五险。
2、工龄奖励，三年以上，最高可奖励720元/年。
3、上班期间中午工作餐全部免费，晚上工作餐加班人员和上夜班人员免费（不上班人员吃饭需要收费），标准用餐一荤两素，吃饭时还是需要打卡。
4、免费住公寓式宿舍（有空调、热水、单独洗手间、有床），可拎包入住。外地员工租住外面，每人每月补贴50元。
5、全勤奖励，一个月没有请假，全勤的，奖励100元。
6、所有员工生日的，当月公司统一发放蛋糕券100元。
7、加大老员工带新员工的奖励力度，老员工带新员工入职，新员工做满半年的，奖励老员工400元，奖励新员工100元，新员工做满一年的，再奖励老员工400元，奖励新员工100元，共奖励老员工800元，奖励新员工200元。
8、国庆节法定假日2天，每天发100元，共200元，春节法定假日3天，每天发100元，共300元。
9、每年夏天有3个月的高温补贴。

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财务会计类专业毕业，责任心强，工作认真仔细。

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