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且康健康管理咨询（上海）有限公司
资深业务经理
工作地点 | 薪资待遇 | 5000-10000 | |||
发布时间 | 2019年2月11日 | 招聘有效期 | 2020年1月26日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、 负责带领销售团队完成客户的开发、跟进、成交等一系列工作。
2、 向总部及时汇报工作，公司为上海国资委旗下基金投资的知名“互联网+医疗健康”平台，金华为在建中的业务服务基地，公司福利完善，岗位发展空间大。
3、负责分公司销售队伍的组建、培训、业务协助、业务对接、人员管理等一系列工作。
4、完成个人及团队的销售目标，带领团队获取丰厚提成回报。
5、协助下属快速提升，为公司提供合格的储备干部。
6、上级安排的其他事务性的工作。
任职要求：
1、10年以上销售岗位从业的经验，其中5年以上团队管理经验。有大型销售团队从0组建和管理的经验为佳。
2、工作本身对背景没有限制，有互联网、企业服务、健康医疗等行业销售经验更佳；
3、过往有出色的个人业绩表现，有获取高收入而付出努力的决心和能力。
4、 善于学习新知识，了解新产品。责任心强，工作有热情；
5、 优秀的语言表达能力，清晰的思路和逻辑理解能力。
6、 能承受较大的工作压力，敢于面对挫折，善于在工作中总结、改进和提高。
1、 负责带领销售团队完成客户的开发、跟进、成交等一系列工作。
2、 向总部及时汇报工作，公司为上海国资委旗下基金投资的知名“互联网+医疗健康”平台，金华为在建中的业务服务基地，公司福利完善，岗位发展空间大。
3、负责分公司销售队伍的组建、培训、业务协助、业务对接、人员管理等一系列工作。
4、完成个人及团队的销售目标，带领团队获取丰厚提成回报。
5、协助下属快速提升，为公司提供合格的储备干部。
6、上级安排的其他事务性的工作。
任职要求：
1、10年以上销售岗位从业的经验，其中5年以上团队管理经验。有大型销售团队从0组建和管理的经验为佳。
2、工作本身对背景没有限制，有互联网、企业服务、健康医疗等行业销售经验更佳；
3、过往有出色的个人业绩表现，有获取高收入而付出努力的决心和能力。
4、 善于学习新知识，了解新产品。责任心强，工作有热情；
5、 优秀的语言表达能力，清晰的思路和逻辑理解能力。
6、 能承受较大的工作压力，敢于面对挫折，善于在工作中总结、改进和提高。
销售主管工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年1月7日 | 招聘有效期 | 2020年1月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 市场营销 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、 负责带领销售团队完成客户的开发、跟进、成交等一系列工作。
2、 向总部及时汇报工作，公司为上海国资委旗下基金投资的知名“互联网+医疗健康”平台，金华为在建中的业务服务基地，公司福利完善，岗位发展空间大。
3、 在完成自身业绩任务的前提下，负责分公司销售队伍的组建、培训、业务协助、业务对接、人员管理等一系列工作。
4、完成个人及团队的销售目标，带领团队获取丰厚提成回报。
5、协助下属快速提升，为公司提供合格的储备干部。
6、上级安排的其他事务性的工作。
任职要求：
1、5年以上销售岗位从业的经验，业绩表现杰出，有管理经验更佳。
2、工作本身对背景没有限制，有互联网、企业服务、健康医疗等行业销售经验更佳；
3、过往有出色的个人业绩表现，有获取高收入而付出努力的决心和能力。
4、 善于学习新知识，了解新产品。责任心强，工作有热情；
5、 优秀的语言表达能力，清晰的思路和逻辑理解能力。
6、 能承受较大的工作压力，敢于面对挫折，善于在工作中总结、改进和提高。
1、 负责带领销售团队完成客户的开发、跟进、成交等一系列工作。
2、 向总部及时汇报工作，公司为上海国资委旗下基金投资的知名“互联网+医疗健康”平台，金华为在建中的业务服务基地，公司福利完善，岗位发展空间大。
3、 在完成自身业绩任务的前提下，负责分公司销售队伍的组建、培训、业务协助、业务对接、人员管理等一系列工作。
4、完成个人及团队的销售目标，带领团队获取丰厚提成回报。
5、协助下属快速提升，为公司提供合格的储备干部。
6、上级安排的其他事务性的工作。
任职要求：
1、5年以上销售岗位从业的经验，业绩表现杰出，有管理经验更佳。
2、工作本身对背景没有限制，有互联网、企业服务、健康医疗等行业销售经验更佳；
3、过往有出色的个人业绩表现，有获取高收入而付出努力的决心和能力。
4、 善于学习新知识，了解新产品。责任心强，工作有热情；
5、 优秀的语言表达能力，清晰的思路和逻辑理解能力。
6、 能承受较大的工作压力，敢于面对挫折，善于在工作中总结、改进和提高。
综合文员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年2月14日 | 招聘有效期 | 2020年1月26日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
协助公司行政人事部相关工作；
配合销售部相关工作；
为销售进行提供数据支持；
数据反馈汇总；
对接订单，进行流程统计汇报；
上级其他工作安排。
休息：大小周
配合销售部相关工作；
为销售进行提供数据支持；
数据反馈汇总；
对接订单，进行流程统计汇报；
上级其他工作安排。
休息：大小周
客服专员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-5000 | |||
发布时间 | 2019年1月7日 | 招聘有效期 | 2020年1月26日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 客服部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.接听客户来电（咨询、预约、改约、投诉等），对于需要其他部门同事协调处理的事宜进行汇总统计，另投诉需进行记录汇报
2.每天对未接来电及时处理并做记录
3.对于预约失败的客人，联系客人协调改约
4.处理大客户部、销售同事及运营部发出的体检预约等邮件，并根据情况联系客人协调
5.企业客户联系客人沟通处理。
6.提交客人的退卡退款申请
7.处理关爱汇预约
8.新系统评价管理
9.领导交代的其他工作
任职要求：
1.遵守公司制度，热爱公司文化
2.及时完成工作任务，并积极学习新的业务知识
3.能快速理解客人要求，并对于不同情况进行适当的处理
4.诚实守信，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
休息：大小周
1.接听客户来电（咨询、预约、改约、投诉等），对于需要其他部门同事协调处理的事宜进行汇总统计，另投诉需进行记录汇报
2.每天对未接来电及时处理并做记录
3.对于预约失败的客人，联系客人协调改约
4.处理大客户部、销售同事及运营部发出的体检预约等邮件，并根据情况联系客人协调
5.企业客户联系客人沟通处理。
6.提交客人的退卡退款申请
7.处理关爱汇预约
8.新系统评价管理
9.领导交代的其他工作
任职要求：
1.遵守公司制度，热爱公司文化
2.及时完成工作任务，并积极学习新的业务知识
3.能快速理解客人要求，并对于不同情况进行适当的处理
4.诚实守信，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
休息：大小周