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浙江红牌智能电器制造有限公司
前端工程师
工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2019年5月25日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.负责手机客户端webapp开发，熟悉html5特性，使用javascript准确地进行代码构建，实现产品所需的交互效果；
2.负责前端开发工作，设计并完善前端基础服务架构；
3.使用html/css熟练地进行页面维护，有效地解决浏览器兼容问题并监督实施浏览器兼 容测试标准，保证页面兼容性；职位要求：-精通javascript、ajax等web开发技术；-精通html/xhtml、css等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；-熟悉各种前端开发工具，
2.负责前端开发工作，设计并完善前端基础服务架构；
3.使用html/css熟练地进行页面维护，有效地解决浏览器兼容问题并监督实施浏览器兼 容测试标准，保证页面兼容性；职位要求：-精通javascript、ajax等web开发技术；-精通html/xhtml、css等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；-熟悉各种前端开发工具，
总经理助理工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2019年1月15日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：女 年龄要求：25-30 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
完成其他临时交办的任务。
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
完成其他临时交办的任务。
工业设计工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6000 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉photoshop、lllustrator、coreldraw等平面软件和3dmax rhino cad等3d设计软件，熟悉产品设计流程；2、具有高等美术、产品设计理念、人机工程学、色彩搭配等知识；3、具备一定的语言表达能力和沟通能力；
电控助理工程师(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 3000-6000 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、具有良好沟通协调能；
2、设计线路图与线材图，输出图纸打样及跟进样品，承认样品
3、熟悉电路知识、数字电路知识、电路板工艺、电路图板设计、单片机原理，能进行单片机编程
4、负责对接研发开发产品电控设计相关工作；
5、负责对接供应商电控方案制作过程相关资料及事宜对接
6、负责电气产品的报备及资料管理
2、设计线路图与线材图，输出图纸打样及跟进样品，承认样品
3、熟悉电路知识、数字电路知识、电路板工艺、电路图板设计、单片机原理，能进行单片机编程
4、负责对接研发开发产品电控设计相关工作；
5、负责对接供应商电控方案制作过程相关资料及事宜对接
6、负责电气产品的报备及资料管理
电商运营工作地点 | 薪资待遇 | 3000-3600 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责团队内部资源的由上到下整合，计划，组织，跟进团队的运营事务，掌控全局，综合统筹，把控团队方向。
手机端app应用开发工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6000 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：手机app软件独立开发、测试、改进、完善；
根据公司要求，及相关文档，负责设计开发ios或android的app应用
任职要求：
1、精通基本的java语言和xml知识，移动平台api的用法
2、熟悉页面架构布局，了解对ajax、javascript/dom等前端技术。对web标准和标签语言有基
本认识,熟悉html5语言，精通前端排版。
3、有独立参与app开发经验优先。
根据公司要求，及相关文档，负责设计开发ios或android的app应用
任职要求：
1、精通基本的java语言和xml知识，移动平台api的用法
2、熟悉页面架构布局，了解对ajax、javascript/dom等前端技术。对web标准和标签语言有基
本认识,熟悉html5语言，精通前端排版。
3、有独立参与app开发经验优先。
注塑车间主管工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、按照生产任务单下达的品种、质量、数量计划的要求，组织车间完成和超额完成生产计划；
2、完成上级下达的车间利润率、工废率、成本费用等经济技术指标；
3、严格执行《生产和服务提供控制程序》，密切注视人、机、料、法、环等因素的波动对质量的影响，并采取纠正和预防措施，及 时解决处理，以保证产品质量；
4、每周组织车间开周度会议，宣贯公司/车间产量、质量、成本意识；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
7、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
8、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；
9、负责车间的安全生产工作、工艺纪律的执行及设备维护保养工作和现场管理；
10、负责出厂产品的工序质量控制工作；
11、负责车间优秀员工、班组长、技术骨干人员的培养；
12、负责组织本车间环境因素、危险源的识别、评价与控制；应急准备与响应的控制和管理。
任职资格
1、高中及以上学历，对注塑机台等相关操作熟练；
2、1年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，具备过硬的质量意识；
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
福利：法定节假日、五险等
2、完成上级下达的车间利润率、工废率、成本费用等经济技术指标；
3、严格执行《生产和服务提供控制程序》，密切注视人、机、料、法、环等因素的波动对质量的影响，并采取纠正和预防措施，及 时解决处理，以保证产品质量；
4、每周组织车间开周度会议，宣贯公司/车间产量、质量、成本意识；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
7、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
8、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；
9、负责车间的安全生产工作、工艺纪律的执行及设备维护保养工作和现场管理；
10、负责出厂产品的工序质量控制工作；
11、负责车间优秀员工、班组长、技术骨干人员的培养；
12、负责组织本车间环境因素、危险源的识别、评价与控制；应急准备与响应的控制和管理。
任职资格
1、高中及以上学历，对注塑机台等相关操作熟练；
2、1年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，具备过硬的质量意识；
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
福利：法定节假日、五险等
装配主管工作地点 | 薪资待遇 | 4500-7000 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。1、
2、对装配车间生产现场5s定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率
4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的帮带传工作，提高员工素质，
2、对装配车间生产现场5s定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率
4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的帮带传工作，提高员工素质，
技术中心经理工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上小家电或机械加工行业产品技术研发工作经验优先，其中3年以上本岗位工作经验，有小家电背景，九阳、方太、苏泊尔及上市、外资企业工作经验优先；
2、精通技术研发知识、质量管理知识、产品材料知识；
3、熟悉本行业发展趋势及政策要求、产品生产工艺，熟悉国际标准及行业标准，了解研发战略管理。
1、本科及以上学历，5年以上小家电或机械加工行业产品技术研发工作经验优先，其中3年以上本岗位工作经验，有小家电背景，九阳、方太、苏泊尔及上市、外资企业工作经验优先；
2、精通技术研发知识、质量管理知识、产品材料知识；
3、熟悉本行业发展趋势及政策要求、产品生产工艺，熟悉国际标准及行业标准，了解研发战略管理。
结构助理工程师(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 3000-6000 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、有团队协作精神、责任心强，善于沟通
2、能基本操作各种三维设计软件creo/proe\cad
3、小家电产品结构设计的相关经验进度跟进
4、基本的产品建模与产品实验进度跟进，
5、负责部分结构设计与模具跟踪
6、跟踪产品的试产、量产
2、能基本操作各种三维设计软件creo/proe\cad
3、小家电产品结构设计的相关经验进度跟进
4、基本的产品建模与产品实验进度跟进，
5、负责部分结构设计与模具跟踪
6、跟踪产品的试产、量产
注塑技术员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6500 | |||
发布时间 | 2018年12月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、模具的保养，机器的维修；
2、产品的试模
4、产品出现缺料、飞边、料花、缩水等问题的维修；
2、产品的试模
4、产品出现缺料、飞边、料花、缩水等问题的维修；
实验室工程师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2019年3月11日 | 招聘有效期 | 2019年12月15日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：20-30岁 | 招聘部门 | 技术中心 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.对实验室管理体系较为熟悉了解
2.有5年以上电器类实验室工作经验
3.对gb4706系列标准较为娴熟及小家电实验室管理经验者优先
4.全面负责实验室日常运营管理
5.全面负责实验室标准起草编制
6.负责新开发产品以及老产品的定期测试评价
2.有5年以上电器类实验室工作经验
3.对gb4706系列标准较为娴熟及小家电实验室管理经验者优先
4.全面负责实验室日常运营管理
5.全面负责实验室标准起草编制
6.负责新开发产品以及老产品的定期测试评价